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働き方

フリーランスは曜日感覚がなくなる?その原因と“戻す力”を徹底解説

フリーランスは自由な働き方の反面、曜日感覚を失いやすいもの。本記事ではその原因と影響、対処法までを詳しく解説します。
働き方

社会人が自己紹介を苦手と感じるのはなぜ?その心理と背景を探る

自己紹介が苦手な社会人へ。緊張の原因から実践的な対策、話しやすくなるコツまでを分かりやすく解説します。
働き方

リモート会議の沈黙が気まずい…無言を打破する会話術とファシリテーション術

気まずい沈黙が続くリモート会議を改善する方法とは?無言の原因と対策、具体的な会話術を徹底解説。
江戸時代の商人の知恵

現代企業における資金繰りと在庫管理の極意:『富の三か条』に学ぶ方法

現代の企業経営において、資金繰りと在庫管理は極めて重要な課題の一つです。特に変化が激しく、先が見通せないビジネス環境において、適切な資金繰りと効率的な在庫管理は企業の生死を分けると言っても過言ではありません。そこで注目したいのが、『富の三か...
江戸時代の商人の知恵

江戸商人の『のれん』に学ぶ、ブランド価値の築き方と維持方法

江戸時代の商人たちは、時代を超えて愛されるブランド価値を築き上げてきました。その秘訣は、当時から続く『のれん』にあります。現代においても、ブランド価値の維持は企業にとって重要な課題です。本記事では、江戸商人が培った『のれん』から現代に通じる...
江戸時代の商人の知恵

【現代ビジネスに活かす「質素倹約」の精神】— 近江商人の家訓に学ぶ持続可能な経営とは?

近江商人の家訓の一つに「奢者必不久(おごれるものはながくつづかず)」という言葉があります。これは、「贅沢に溺れる者は長続きしない」という意味であり、質素倹約を重んじる考え方を表しています。近江商人は華美な生活を避ける一方で、事業の成長や社会...
江戸時代の商人の知恵

デジタル時代における『根回し文化』の新潮流とその効果的な進め方

デジタル化が進む現代社会では、コミュニケーションのあり方も大きく変わりつつあります。日本の伝統的なビジネス文化である「根回し」も例外ではありません。デジタル時代における根回しの新しい形とはどのようなものでしょうか。また、その効果的な進め方に...
江戸時代の商人の知恵

『近江証人の家訓』から学ぶ!従業員のモチベーション管理と効果的な組織作り

時代は変われど、人を動かす原動力には変わりがありません。近江証人の商人家訓という古くからの知恵には、現代にも通じる組織管理や従業員のモチベーションを高めるヒントが多く隠されています。その知識を紐解けば、現代の組織にも応用可能な有効な手法が見...
江戸時代の商人の知恵

『武士は食わねど高楊枝』に学ぶ、従業員のプロフェッショナリズム育成法

現代においても「武士は食わねど高楊枝」という言葉は、多くのビジネスシーンにおいて示唆を与えてくれる古典的な教えです。高潔な精神を持ち、どんな状況でも誇りを忘れない武士の姿勢は、企業の従業員がプロフェッショナルとして成長するための重要な指針と...
江戸時代の商人の知恵

『商いは牛のよだれ』から学ぶ、地道な営業活動の極意

ビジネスの成功には、目に見えない努力と継続的な活動が欠かせません。『商いは牛のよだれ』という言葉は、時間をかけて地道に成果を積み重ねる重要性を説いています。この言葉に込められた意味を探りながら、その教えが営業活動にどのように応用できるのかを...
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